Le forme pensionistiche complementari
La previdenza complementare ha lo scopo di garantire ai lavoratori mezzi adeguati alle loro esigenze di vita al verificarsi di eventi che causano la diminuzione o la perdita della capacità di lavoro e di guadagno per causa di vecchiaia, malattia o invalidità.
Le modifiche legislative introdotte con un decreto del febbraio 2000 sul versante tributario rendono particolarmente conveniente il ricorso alle forme pensionistiche complementari così da incentivare la costruzione di un sistema in grado di garantire la copertura previdenziale del lavoratore. La combinazione tra la previdenza pubblica, la previdenza integrativa e il risparmio privato consentirà al lavoratore di mantenere il livello del reddito il più vicino possibile a quello percepito al momento del pensionamento.
In cosa consistono
Le forme pensionistiche possono essere di vari tipi:
> fondi negoziali,
>
fondi aperti,
>
forme di risparmio individuali.
Fondi negoziali
Sono forme pensionistiche istituite mediante contratti e accordi collettivi, anche aziendali (oppure accordi tra lavoratori), promossi da sindacati firmatari di contratti collettivi nazionali di lavoro. Si tratta dei cosiddetti "fondi collettivi", accessibili solo agli appartenenti a una determinata categoria, e per questo denominati anche "fondi chiusi".
Per le persone che svolgono lavori non retribuiti in relazione a responsabilità familiari (ad esempio, le casalinghe) possono essere istituite forme pensionistiche complementari mediante accordi promossi dai loro sindacati o da associazioni di categoria di rilievo almeno regionale.
Le forme pensionistiche complementari possono essere costituite:
>
per i lavoratori dipendenti
> per i soci lavoratori di cooperative di produzione e lavoro
> per i lavoratori autonomi e gli imprenditori.
Dal 1° gennaio 2001, tra i destinatari delle forme pensionistiche complementari sono state inserite anche le casalinghe e le altre persone che svolgono lavori non retribuiti in relazione a responsabilità familiari |
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